2022年衡陽市國(guó)資系統高層次和急需緊缺專業技術人才引進(jìn)公告

根據衡陽市委組織部、衡陽市國(guó)資委《關于印發(fā)<衡陽市屬國(guó)有企業選人用人管理辦法（試行）>的通知》、衡陽市國(guó)資委《衡陽市市屬國(guó)有企業人才引進(jìn)實施辦法》，經(jīng)衡陽市委人才工作領導小組辦公室同意，衡陽市國(guó)資委啓動2022年度“賢歸雁城 才秀潇湘”育鴻計劃，爲衡陽市國(guó)資系統5家市屬國(guó)有企業引進(jìn)一批高層次和急需緊缺專業技術人才。現將(jiāng)有關事(shì)項公告如下：

一、引進(jìn)原則

人才引進(jìn)工作堅持德才兼備的用人标準，按照“公開(kāi)、公正、平等、競争、擇優”的原則，實行崗位公開(kāi)、自願申報、擇優選拔的用人機制。

二、引進(jìn)計劃

衡陽市市屬國(guó)有企業引進(jìn)人才75人（崗位詳情見附件1），其中：衡陽市城市建設投資發(fā)展集團有限公司計劃引進(jìn)12人，衡陽弘湘國(guó)有投資（控股）集團有限公司計劃引進(jìn)10人，湖南領湃達志科技股份有限公司計劃引進(jìn)46人，衡陽市湘江水利投資開(kāi)發(fā)有限公司計劃引進(jìn)5人，衡陽糧食集團有限責任公司計劃引進(jìn)2人。

三、引進(jìn)資格條件及要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質好(hǎo)，擁護中國(guó)共産黨的路線方針政策。

（二）愛崗敬業、品行端正、身心健康。

（三）碩士研究生年齡40周歲以下（1981年5月1日以後(hòu)出生），博士研究生年齡50周歲以下（1971年5月1日以後(hòu)出生）。

（四）2022屆畢業的碩士研究生必須在2022年9月30日前獲得學(xué)曆學(xué)位證書，2022屆畢業的博士研究生必須在2022年12月31日前獲得學(xué)曆學(xué)位證書。

（五）具有人才引進(jìn)崗位所需要的其他資格條件。

（六）下列情形之一的人員，不列爲引進(jìn)對(duì)象：

1.曾受過(guò)刑事(shì)處罰或被開(kāi)除公職的人員；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；

3.在校期間受到院系以上處分的人員;

4.受處分期間或未滿影響期限的人員；

5.在各級各類公務員、事(shì)業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行爲的人員；

6.現役軍人;

7.衡陽市行政區域内的機關、企事(shì)業單位在職或辭職未滿兩(liǎng)年的人員（近兩(liǎng)年在衡陽市行政區域内參加過(guò)機關事(shì)業單位、企業職工養老保險，其他政策性規定的參保情形除外）；

8.本公告發(fā)布之日前，已通過(guò)衡陽市行政區域内機關、企事(shì)業單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且公示的人員；

9.法律、政策規定不得聘用爲事(shì)業單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進(jìn)程序

按照報名、資格審查、初面(miàn)、複面(miàn)、體檢、考察、公示、辦理錄用手續等程序進(jìn)行。

（一）報名

1.報名時間及方式：從公告發(fā)布之日起(qǐ)開(kāi)始報名，報名時間截至2022年6月12日12:00。報考人員自行進(jìn)入報名系統進(jìn)行網上報名，報名網址: http://campus.51job.com/hysgzw2022。

2.報名要求：報考人員隻能(néng)選擇一個單位的一個崗位報名。報名必須使用有效期内二代居民身份證，報考人員報名與參加面(miàn)試時使用的身份證必須一緻。報考人員應上傳的資料爲：①有效期内二代居民身份證；②畢業證、學(xué)位證等原件電子照片，2022年應屆畢業生須上傳教育部學(xué)籍在線驗證報告。國(guó)（境）外學(xué)曆學(xué)位者還(hái)須上傳教育部留學(xué)服務中心的認證證書；③報考崗位要求的證書證明材料原件電子照片；④本人2寸近期免冠(35*45mm)正面(miàn)電子證件照片(藍底證件照，jpg格式，20KB以下)。

凡未按規定要求提交報名信息、提交的材料不實或信息不準确、隐瞞有關情況、提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消其報名資格，所造成(chéng)的損失由報考人員自行承擔。

（二）資格審查。根據報考人員填報的信息和上傳的有關資料進(jìn)行線上資格初審，确定參加初面(miàn)人選。

（三）初面(miàn)。

1.初面(miàn)時間、地點及具體要求將(jiāng)另行通知；

2.初面(miàn)采取半結構化專業面(miàn)試形式，主要考察報考人員的專業素質和問題解決能(néng)力；

3.依據初面(miàn)成(chéng)績由高到低，按照每個崗位需求不高于1:5的比例确定參加複面(miàn)人選；

4.初面(miàn)後(hòu)，部分崗位如無合适人選，可空缺。

（四）複面(miàn)。

1.複面(miàn)時間、地點及具體要求將(jiāng)另行通知；

2.複面(miàn)采取半結構化綜合面(miàn)試形式，主要考察報考人員的綜合素質；

3.綜合成(chéng)績按初面(miàn)成(chéng)績占40%，複面(miàn)成(chéng)績占60%的比例加權計算，由高到低排名，按照每個崗位需求1:1的比例确定體檢人員。如綜合成(chéng)績相同，按複面(miàn)成(chéng)績高者确定體檢人員。

（五）體檢。

1.委托專業機構統一組織體檢，體檢标準參照公務員錄用體檢的有關政策規定執行，具體時間、地點另行通知。

2.不按規定要求參加體檢的，視爲自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中違紀違規被取消聘用資格而造成(chéng)引進(jìn)崗位計劃空缺時，可根據企業實際情況，按需遞補一次，遞補如無合适人選，核減或取消相應崗位。

（六）考察。

1.體檢合格人員即爲考察對(duì)象。人才引進(jìn)企業對(duì)确定考察人員采取個别談話、查閱檔案資料等形式進(jìn)行全面(miàn)考察與資格終審，包括但不限于應聘人員政治思想、道(dào)德品質、能(néng)力素質、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準入等情況，同時委托專業機構對(duì)考察人員進(jìn)行背景調查。

2.考察不合格或自願放棄考察（須提交本人親筆簽名的書面(miàn)情況說明）而造成(chéng)引進(jìn)崗位計劃空缺時，不再遞補。

（七）公示聘用。

1.公示。經(jīng)研究，确定拟聘用人員，并在相關網站上公示5個工作日。

2.聘用。公示無異議的引進(jìn)對(duì)象，與用人單位簽訂聘用合同，到相關部門直接辦理崗位聘用、待遇申報等手續。

五、人才引進(jìn)待遇

享受衡陽市人才引進(jìn)待遇政策。高層次人才根據認定類别可享受6萬-30萬的生活補貼和20萬-100萬元的一次性購房補貼。博士研究生、全日制碩士研究生可分别享受每人每月4000元、2000元的生活補貼和10萬元、7萬元的一次性購房補貼。

六、紀律要求

人才引進(jìn)工作堅持公開(kāi)、平等、競争、擇優的原則，全程接受社會和有關部門監督。報名參考人員應承諾誠信參與人才引進(jìn)的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規。對(duì)在人才引進(jìn)過(guò)程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人，一經(jīng)核實，按照有關規定嚴肅處理，并追究相關人員的紀律和法律責任。

七、其他事(shì)項

（一）引進(jìn)對(duì)象須在用人單位最低連續服務5年以上，凡在服務期内異動（調動、辭職）或未在規定時間内取得相應資格證書的人員，取消人才引進(jìn)待遇，并予以解聘。

（二）崗位專業要求參照《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》，因當前高校專業設置、修改較頻繁，未列入專業目錄的情形由市委人才辦召集相關部門根據考生所學(xué)課程進(jìn)行認定。

（三）本次人才引進(jìn)不向(xiàng)報考人員收取任何費用，不安排、不委托、不授權任何機構和個人舉辦各類培訓。

（四）在人才引進(jìn)組織實施過(guò)程中，將(jiāng)按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將(jiāng)對(duì)有關工作安排進(jìn)行适當調整。

（五）本次人才引進(jìn)過(guò)程中，資格審查、初面(miàn)、複面(miàn)、體檢、考察等相關事(shì)項將(jiāng)通過(guò)報名系統發(fā)布通知，并發(fā)送手機短信，請報名人員注意及時關注、查收信息。

（六）資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過(guò)程，如在引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現考生有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現，立即取消其應聘資格。

（七）未盡事(shì)宜由用人單位與市國(guó)資委協商後(hòu)，報市委人才辦确定。

八、聯系方式

1.報名咨詢：0731-83397003（劉）

2.相關人才引進(jìn)企業咨詢電話見附件2

3.咨詢時間：工作日上午9:30-12:00下午14:00-17:00

附件：1.《2022年衡陽市國(guó)資系統高層次和急需緊缺專業技術人才引進(jìn)需求目錄》

          2.《2022年衡陽市人才引進(jìn)咨詢電話及聯系人一覽表》

                                                                         衡陽市人民政府國(guó)有資産

                                  監督管理委員會

                                   2022年5月27日

附件

附件1：2022年衡陽市市屬企事(shì)業單位高層次和急需緊缺專業技術人才引進(jìn)需求目錄

附件2：2022年衡陽市人才引進(jìn)咨詢電話及聯系人一覽表.xlsx